Personalreferent (m/w/d)

Sebastian und Lukas Nafz

Personalreferent – Recruiting & Personalentwicklung in Verantwortung

Festanstellung – Horb

Hinter Nafz Holzhaus stehen engagierte Menschen, die mit ihren Ideen nicht einfach nur kreativ sind, sondern auch andere begeistern, mitreißen und inspirieren. Mit einem vielfältigen Team von 40 Mitarbeitern schaffen wir ein großartiges Arbeitsumfeld und bieten erstklassigen Kundenservice.

Wir arbeiten an innovativen Lösungen einer besseren Zukunft für uns alle. Neue Entwicklungen, Technologien und Fähigkeiten werden erworben und ständig in der Nafz Community geteilt. Motiviert und leidenschaftlich – so sind die Menschen, die bei Nafz arbeiten. Für unsere Mission brauchen wir Persönlichkeiten, die vollen Einsatz zeigen und Fragen stellen und nie aufhören zu schauen, was als nächstes kommt.

Wir freuen uns auf Mitarbeiter die verstehen, dass ein vielfältiges Team stärker ist als jeder Einzelne. Wir suchen diejenigen, die den Status quo in Frage stellen, wenn ihre Vision eine neue Denkweise erfordert. Menschen wie dich.

Das sind deine Aufgaben als Personalreferent bei Nafz (m/w/d)

 

» Betreuung des gesammten Recruiting-Prozesses – Von der Stellenanzeige
  über das Bewerbermanagement bis hin zur Auswahl und dem Onboarding

» Unterstützung der Geschäftsführung  bei der Personalentwicklung

» Planung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Coachings

» Routinemäßige Administrationsaufgaben: (Erstellung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, 
  Bearbeiten von Urlaubsanträgen sowie Krankmeldungen und Führen der digitalen Personalakten)

» Mitarbeit im Personalmarketing

 

 

 Das bieten wir dir:

✔ Chance in der Abteilung mitzuwirken

✔ Firma mit großem Wachstumspotential

✔ Aktive Mitgestaltung bei Recruiting Prozessen und in der Personalentwicklung

✔ Platz für persönliche Entwicklung 

✔ Werschätzung für geleistete Arbeit

✔ Tolle Kommunikation zwischen den Abteilungen

 

Die Anforderungen:

»  Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen / HR

»  Erfahrung im Bereich Personalswesen / HR wünschenswert

» Wissen um Methoden und Trends im Personalrecruiting und der 
   Personalentwicklung

» Kommunikations- und Organisationsstärke

» Eine hohe soziale Kompetenz

» Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion als Basis für eine vertrauensvolle
   Zusammenarbeit

 

 

Weitere Jobs bei Nafz Holzhaus:

Zimmerer (m/w/d)

Projektmanager / Bautechniker (m/w/d)

Schreiner / Tischler (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

HLS Planer (m/w/d)

Kalkulator (m/w/d)

 

Dein Job ist hier nicht aufgelistet?
Dann freuen wir uns über eine Initiativ Bewerbung.

info@nafz-holzhaus.de

Tel.: 07486 / 9285